Werte im Team
der unsichtbare Kompass für Zusammenarbeit und Erfolg
Werte beeinflussen unser Denken, unsere Entscheidungen und unser Verhalten – oft, ohne dass wir uns dessen bewusst sind. Sie wirken wie ein innerer Kompass und prägen, was wir als wichtig, richtig oder sinnvoll erleben. Im beruflichen Kontext beeinflussen Werte unter anderem die Zusammenarbeit im Team, den Umgang mit Veränderungen, die Kommunikation sowie die Motivation und Identifikation mit der Organisation.
Werden persönliche oder gemeinsame Werte gelebt, entstehen Vertrauen, Orientierung und Engagement. Werden Werte hingegen verletzt oder bleiben unausgesprochen, können Missverständnisse, Konflikte, Demotivation oder innere Kündigung die Folge sein.
In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmenden mit ihren persönlichen Werten sowie den Werten ihres Teams auseinander. Durch praktische Übungen werden individuelle und gemeinsame Werte sichtbar gemacht und deren Einfluss auf die Zusammenarbeit reflektiert. Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven im Team zu entwickeln und konkrete Ansätze für eine werteorientierte Zusammenarbeit zu erarbeiten.
Zielgruppe
Teams, Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit stärken und eine werteorientierte Unternehmenskultur fördern möchten.
Das erwartet Sie
- Sie lernen Ihre persönlichen Werte und deren Bedeutung für Ihr berufliches Handeln kennen.
- Sie verstehen, wie Werte Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit beeinflussen.
- Sie reflektieren, welche Werte im Team bereits gelebt werden und welche besonders wichtig sind.
- Sie erkennen mögliche Spannungsfelder zwischen individuellen und organisationalen Werten.
- Sie entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Perspektiven im Team.
- Sie erarbeiten konkrete Ansätze, um eine werteorientierte und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
Take-away Message
Werte wirken – auch wenn sie nicht ausgesprochen werden. Teams, die sich ihrer Werte bewusst sind und diese aktiv leben, schaffen Orientierung, Vertrauen und eine gemeinsame Identität. Die bewusste Auseinandersetzung mit Werten stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Motivation, Resilienz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Umfang
4 Lektionen à 75 Minuten
Leitung
Kenessey Landös Csilla
eidg. anerkannte Psychotherapeutin
Fachpsychologin für Psychotherapie SBAP/FSP
Fachpsychologin SBAP in Kinder- und Jugendpsychologie
PSYCH-K® Begleiterin
zert. SVEB1-Kursleiterin